Wer ein Growth Mindset besitzt, ist überzeugt von Fortschritt and Veränderung. These men are not close to Annahme, but the work is a process of continuous learning, which must be regulated according to new impulses. Übersetzt heißt est si viel wie “Grundeinstellung zum Wachstum” et lässt sich am besten mit Neugierde gleichsetzen.

Forscher: Growth mindset is the best way to train

Forscher from the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) has already in an underlying studyalthough Rolle die Geisteshaltung spielt, when it is safe, does not achhaltig erfolgreich zu sein – angefangen von der Schule bis zum Arbeitsplatz. Kurz and knapp: Diejenigen Menschen, die es haben, sind in der Lage, bereitwilliger persönlich und beruflich zu wachsen.

Sie lernen Fähigkeiten et häufen Wissen durch self-herbeigeführte Konfrontation et standiges Training an. Professor Hermundur Sigmundsson, a student at the Institute of Psychology at NTNU, is sure that this educational training is not on the agenda, if it is the last to offer training. For everyone in education, there is great potential.

Sigmundsson nach sollten etwa Aufgaben noch individualr an das Entwicklungslevel der bijoux Schülerinnen et Schüler angepasst werden, um ihnen stetige Erfolgserlebnisse zu ermöglichen. Dadurch können Kinder and Jugendliche ein stärkeres Selbstbewusstsein entwickeln and langfristig motivierter sein, erklärt der Psychologieprofessor im Vorwort.

Im Rahmen der Studie hat der Forscher auch einen Test mittentwickelt: “In academic circles there are many discussions about the heute am häufigsten verfügbaren Tests. Wir glauben, dass our new Test die Wachstumsmentalität jetzt noch besser messen kann”, therefore Hermundur Sigmundsson in Wissenschaftsmagazin Norwegian SciTech News.

Growth mindset: 8 Aussagen – stimmst du zu?

Das Forscherteam is committed to unter anderem acht Aussagen entwickelt, deren Maß an Zustimmung, die Anwenderinnen et Anwender ihre eigenen Denkweisen überprüfen lässt.

1. I am white, I can do it with the intervention of my working methods and my technical knowledge.
2. I can meine Entwicklung im Allgemeinen beeinflussen et verändern.
3. I can meine Fähigkeiten et Kenntnisse durch Übung verändern.
4. I don’t have new Herausforderungen and I try to new Dinge aus.
5. I see Lernen as I see Ziel.
6. The intervention is more effective than me.
7. I go further in time and intensify with a subject/theme/working time, instructions and Kenntnisse work.
8. I have Vertrauen in my own Fähigkeiten and mesine Möglichkeiten.

The new comprehensive test has been designed thoroughly, the dahinterliegende method is verlässlich and altersunabhängig, um die Einstellung zu messen and Maßnahmen einzuleiten. “Der Glaube an Wachstum ist wichtig für große Teile notre Gesellschaft. Das golden for school, sport, work and family activities.

Hermundur Sigmundsson realized that there was a month with a growth factor in mentalities, so that he was happy that men could help their business. In 2024 we published the Buch mit dem Title „How We Learn and Become Experts: Lighting the Spark“(Amazon, Awesomeokal) stellt er seine Forschungen der letzten 30 Jahre vor.

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